Specijalizirana agencija za zapošljavanje stranih radnika

U potrazi ste za radnom snagom? Niste u mogućnosti pronaći odgovarajuće radnike u Hrvatskoj? Kontaktirajte nas i zajedno pronađimo odgovarajućeg radnika izvan naših granica!
Posredovanje pri zapošljavanju

Usluga selekcije radnika, priprema potrebne dokumentacije za ishođenje dozvola za boravak i rad, administrativna podrška sve do dolaska radnika u Hrvatsku.

Ishođenje dozvola za boravak i rad

Ukoliko vam je potrebna samo administrativna podrška vezana uz slanje zahtjeva za ishođenje dozvole za boravak i rad, naš stručni tim to može riješiti.

Ustupanje radnika za rad u Vašem poduzeću

Ustupanje radne snage na određeni period.

Vaš pouzdani partner u pronalasku i zapošljavanju

Tnt work d.o.o. je specijalizirana agencija za posredovanje pri zapošljavanju pojedinaca i tvrtki u tuzemstvu i inozemstvu.

Sjedište našeg poduzeća nalazi se na adresi Donje Svetice 45, 10000 Zagreb, no svoju djelatnost obavljamo na području cijele Republike Hrvatske. Nudimo radnike iz Indije, Nepala i Egipta u svim granama djelatnosti. 

Proces

Najbitnije stavke prilikom procesa dovođenja stranog radnika

Selekcija

U procesu zapošljavanja stranih radnika iz Indije, Nepala i Egipta, posebna pažnja posvećuje se kvalitetnoj selekciji kako bi se osiguralo da odabrani kandidati zadovoljavaju potrebne uvjete i standard rada u Hrvatskoj. Naš stručni tim provodi sveobuhvatne postupke kako bi osigurao stručnost radnika. Stručni tim provodi intervju kako bi stvorio osobni dojam o kandidatu. Ovaj korak omogućuje procjenu komunikacijskih vještina, motivacije za radom u Hrvatskoj te općenito kako će se kandidat uklopiti u radnu sredinu. Radno iskustvo kandidata pažljivo se provjerava kako bi se potvrdila njihova stručnost i dosadašnje radno iskustvo. Ovo je ključni korak u osiguravanju da odabrani kandidati imaju potrebna znanja i vještine za uspješno obavljanje radnih zadataka. Kandidati se podvrgavaju specifičnim testiranjima vezanim uz radno mjesto kako bi se utvrdilo njihovo praktično znanje i vještine. Nakon uspješne selekcije, stručni tim pruža podršku kandidatima u pripremi svih potrebnih dokumenata za dolazak u Hrvatsku. 

Ishođenje dozvola za boravak i rad

Proces ishođenja radnih dozvola u Hrvatskoj za strane radnike zahtijeva suradnju između poslodavca, agencije za zapošljavanje i relevantnih institucija kao što su HZZ i MUP. S detaljnim praćenjem ovih koraka, osigurava se legalan i siguran dolazak stranih radnika u Hrvatsku radi obavljanja poslova za koje se prijavljuju.

Priprema za dolazak

Agencije za zapošljavanje igraju ključnu ulogu u pripremi stranih radnika za dolazak u Hrvatsku, pružajući sve potrebne usluge od kompletiranja dokumentacije, kupnje avionskih karata do dočeka na zračnoj luci i predstavljanje odnosno upoznavanje s poslodavcem. Ovaj sveobuhvatan pristup osigurava siguran proces integracije stranih radnika u hrvatsko radno okruženje.

Naš tim

Upoznajte naš tim profesionalaca koji će Vam pomoći u dovođenju novih radnika u poduzeće.

Ninoslav Podgajski

Direktor CEO

Anamarija Vrabec

Agent

Anita Yadav

Voditelj agencije Indija/Nepal

Helmi M S Albeltaji

Agent Egipat

Često postavljana pitanja

Naši radnici dolaze iz Indije, Nepala i Egipta. Naš stručni tim agenata s kojima surađujemo već dulji niz godina uspješno pronalazi radnike sukladno traženim uvjetima poslodavca.

Poslodavac ponajprije mora zadovoljiti uvjete Hrvatskog zavoda za zapošljavanje kako bi ishodio dozvolu za boravak i rad, ukoliko su isti uvjeti ocjenjeni pozitivnim mišljenjem pristupa se zahtjevu za ishođenje dozvole za boravak i rad. Po dobivenoj radnoj dozvoli naši agenti predaju zahtjev za ishođenje vize. Završni korak je kupnja aviokarte i dolazak u Hrvatsku.

Trošak poslodavca je plaćanje pristojbe MUP-u u iznosima: 74,32€ dozvola za boravak i rad, 31,85€ boravišna iskaznica i 9,29€ upravna pristojba(biljezi).

Troškovi vize i dolaska radnika u Hrvatsku podmiruje agencija.

Više faktora utječe na brzinu dolaska radnika, nabrojit ćemo najbitnije:

  1. suradnja poslodavca i agencije, redovna komunikacija i ažurnost
  2. čekanje dokumenta od institucija: pozitivno mišljenje HZZ-a, izdavanje dozvola za boravak i rad MUP-a i ishođenje vize

Prilikom sastavljanja predugovora o radu poslodavac ima obvezu pronaći smještaj radniku koji može biti samački ili zajednički, ovisi o mogućnostima i željama poslodavca.

Obzirom da je dolazak u Hrvatsku državljanima trećih zemlja ograničen i popraćen obveznim ishođenje vize proces dolaska radnika u Hrvatsku u prosjeku traje između 90-120 dana. Vremenski period varira ovisno o brzini selekcije radnika i radu institucija u odobrenju tražene dokumentacije.

Naši klijenti